Welcome to the Jungle
100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir
Welcome to the Jungle : quand le management s’inspire des entreprises les plus innovantes.
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Dans un ouvrage clair, pratique, simple et précis : tout pour réussir sa correspondance professionnelle en anglais.
Ce livre propose une approche à la fois pédagogique et opérationnelle de la stratégie digitale.
Des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins.
Surmontez vos blocages en anglais grâce à une approche inédite
Cet ouvrage pratique et illustré d’exemples concrets, qui livre les clés de la réussite d’une bonne négociation
La nouvelle édition du livre fondateur sur le nudge : le livre de référence sur l'économie comportementale.
Artisan upcycleur, restauratrice humaniste, journaliste du Vivant, commerçant à la voile...
Vous êtes étudiant ? Salarié ? Vous passez un concours ? Un examen ? Vous passez la certification Voltaire ? Faites de l’orthographe votre atout pour votre CV et boostez votre niveau avec le Coach en orthographe !
Vous passez un concours, un examen, des partiels ? A l'écrit ou à l'oral ? Le livre parfait pour booster votre culture générale.
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Manager est sans doute le livre le plus éclairant sur ce que font les managers, comment ils le font et comment ils pourraient le faire encore plus efficacement.
Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.
Un livre complet et pédagogique sur le management du luxe (l'intégralité des concepts, des témoignages au fil de la lecture, des applications), avec l'accent sur les opportunités, les challenges et les défis
Un livre pédagogique et concret destiné aux managers et aux RH qui doivent détecter, développer et fidéliser des talents.
Un ouvrage complet, précis et opérationnel au service des managers et futurs managers
Un panorama très complet des logiques économiques et managériales du secteur culturel qui fait la part belle aux évolutions récentes
Un guide complet du conseil en stratégie d’entreprise
Gary Hamel est de retour ! Dans ce nouvel opus, il remet en cause les principes mêmes du management actuel, qui empêchent l'entreprise de s'adapter au contexte mouvant d'aujourd'hui, et démontre la nécessité d'inventer le management 2.0. Sans jamais édicter de recettes prêtes à l'emploi, il analyse le succès d'entreprises pionnières en matière d'innovation managériale, et propose un processus d'innovation permanente qui permet d'identifier et de contester de l'intérieur des dogmes établis et de trouver, au cas par cas, les meilleures réponses.
Les fondamentaux pour comprendre le storytelling et les clés pour le réussir.