Replacer vraiment l’humain au coeur de l’entreprise
Le management par le care
Comment favoriser la bienveillance, l'écoute et la confiance dans les organisations ?
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Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.
Un livre pédagogique et concret destiné aux managers et aux RH qui doivent détecter, développer et fidéliser des talents.
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
Un panorama très complet des logiques économiques et managériales du secteur culturel qui fait la part belle aux évolutions récentes
Les problématiques contemporaines de l’internationalisation à partir d’approches théoriques variées et d’études concrètes récentes
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Un ouvrage de réflexion sur un thème actuel, des pistes d'action pour les managers ou les futurs leaders. Labellisé par la FNEGE.
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
L'indispensable du droit social en 48 pages
L'essentiel des ressources humaines en 48 pages
L'essentiel de la paie en 48 pages
L'essentiel du management en 48 pages.
La recherche en gestion aujourd'hui
L'ouvrage de référence pour piloter toutes les données sociales